Où faire un bilan de compétences ?

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes souhaitent réaliser un bilan de compétences pour mieux appréhender leur carrière professionnelle et identifier leurs atouts. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir où faire un bilan de compétences et les options qui s’offrent à vous. Nous aborderons les différents organismes proposant ce service, les critères à prendre en compte pour choisir le bon prestataire et enfin, les modalités pour financer votre bilan de compétences.

Les organismes proposant des bilans de compétences

Il existe de nombreux organismes qui proposent des bilans de compétences, avec des approches et des méthodes variées. Vous pouvez vous tourner vers l’un des types d’organismes suivants :

Les centres agréés et spécialisés

Les centres agréés pour le bilan de compétences sont des organismes spécialisés dans l’accompagnement professionnel et la formation. Ils disposent d’un agrément délivré par les autorités compétentes et sont habilités à réaliser des bilans de compétences. Vous pouvez retrouver la liste des centres agréés sur le site de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle.

Les organismes de formation

Certains organismes de formation proposent également des bilans de compétences. Ils sont souvent intégrés à des programmes de formation continue, permettant ainsi de suivre un parcours complet d’accompagnement professionnel. Vous pouvez vous renseigner auprès des organismes de formation près de chez vous pour connaître leurs offres en matière de bilan de compétences.

Les cabinets de conseil

Les cabinets de conseil en ressources humaines ou en orientation professionnelle peuvent également proposer des bilans de compétences. Ils sont généralement réalisés par des consultants spécialisés et expérimentés. N’hésitez pas à consulter les sites internet de ces cabinets pour en savoir plus sur leurs prestations et leurs tarifs.

Les critères pour choisir le bon prestataire

Afin de choisir le prestataire qui vous convient le mieux pour réaliser votre bilan de compétences, voici quelques critères à prendre en compte :

La qualité de l’accompagnement

L’accompagnement est un élément essentiel dans la réalisation d’un bilan de compétences. Vous devez vous sentir en confiance avec le professionnel qui vous suit, afin de pouvoir vous exprimer librement et obtenir une évaluation juste de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.

La proximité géographique

Il est préférable de choisir un organisme proche de chez vous ou de votre lieu de travail, pour faciliter les déplacements et limiter les contraintes logistiques. Cependant, certains organismes proposent des bilans de compétences à distance, ce qui peut être une alternative intéressante si vous vivez loin des centres agréés.

Le coût de la prestation

Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction des organismes et des prestations proposées. N’hésitez pas à comparer les tarifs et à chercher des témoignages d’anciens clients pour vous assurer de la qualité de la prestation.

Financer son bilan de compétences

Le bilan de compétences est éligible à différents dispositifs de financement en fonction de votre statut professionnel :

Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF permet de financer un bilan de compétences, que vous soyez salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle. Vous pouvez utiliser vos droits acquis sur votre compte CPF pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences.

Les dispositifs spécifiques à certaines branches professionnelles

Certaines branches professionnelles proposent des dispositifs spécifiques pour financer un bilan de compétences. Renseignez-vous auprès de votre branche professionnelle pour connaître les modalités de financement.

Les aides de Pôle Emploi

Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences. Contactez votre conseiller Pôle Emploi pour connaître les conditions d’éligibilité et les démarches à effectuer.

Réaliser un bilan de compétences est une démarche importante pour mieux comprendre vos atouts, identifier vos compétences et envisager sereinement votre avenir professionnel. Prenez le temps de choisir le bon prestataire en tenant compte de la qualité de l’accompagnement, de la proximité géographique et du coût de la prestation. N’oubliez pas de vous renseigner sur les dispositifs de financement disponibles pour vous aider à concrétiser ce projet. En suivant ces conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre bilan de compétences et ainsi, donner un nouvel élan à votre carrière.

FAQ

Quel est le but d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un outil d’aide à la décision qui permet d’analyser les compétences, les aptitudes et les motivations d’une personne pour trouver une orientation professionnelle conforme à ses aspirations.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Toute personne souhaitant évaluer ses compétences professionnelles, se reconvertir ou trouver une orientation professionnelle est concernée par le bilan de compétences. Il s’adresse donc aux salariés, demandeurs d’emploi, mais aussi aux chefs d’entreprise ou encore aux étudiants.

Où faire un bilan de compétences ?

On peut faire un bilan de compétences auprès d’organismes habilités par l’Etat, tels que les centres publics d’orientation et de formation (CPOF), les missions locales pour l’emploi, les chambres consulaires ou encore les organismes privés agréés.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Le coût varie selon l’organisme choisi, mais en général le prix du bilan de compétences se situe entre 700 et 800 euros.

Comment obtenir une prise en charge du bilan de compétences ?

Un certain nombre de dispositifs permettent de financer ou de prendre en charge partiellement le coût du bilan, notamment le Compte Personnel Formation (CPF) ou encore le Congé Individuel de Formation (CIF). Il est également possible d’obtenir une prise en charge par Pôle Emploi, le Fongecif ou encore l’Agefiph.